ナイトワークの中でも、カジュアルに働けて
人気のガールズバー✨
せっかくお仕事をするなら、お給料が高い方が
嬉しいですよね💸
実は、時給交渉をすることも可能なんです😳
この記事では、面接や入店後に使えるガールズバーの時給交渉テクニックについて解説します💝
この記事を読めば、自信を持って交渉に臨めるようになるはず💭
憧れの高時給を目指して、新しい一歩を踏み出してみましょう🫶🏻🎀
ガールズバーの基礎知識
まずは、ガールズバーがどんなところなのか、
おさらいしていきましょう🌈
意外と知らない特徴や、他のお仕事との違いを
知ることで交渉の材料も見えてきます💡
ガールズバーとは？業種と特徴
ガールズバーは、バーカウンター越しに
女性スタッフがお酒を作ったり、
お客様とおしゃべりしたりする飲食店です🍸
最大の特徴は、キャバクラのような対面接客がなくカウンター越しの接客であること🎶
お客様の隣に座る必要がないので、適度な距離感がありナイトワーク初心者さんでも安心なんです🍀
服装は、お店が用意した制服があるところもあれば、私服で気軽に出勤できるお店もあります👗
夜の営業がメインとなるため、副業として
働いている学生やOLさんも多いんですよ🐱💗
ガールズバーの働き方とお仕事内容
ガールズバーでのお仕事内容は、
主にこのような感じです⬇️
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ドリンク作り
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お客様との会話
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カラオケやダーツの盛り上げ
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灰皿の交換やグラスの片付け
難しいことはないので、初めてでも大丈夫🔰
シフトの自由度が高いお店が多く、「週1回・3時間～OK」という求人もたくさんあるので、プライベートを大切にしながら働けるのが魅力です💖
ガールズバーの時給相場
時給交渉をする前に、平均的な相場を把握しておきましょう💰
一般的なガールズバーの時給相場はこちらです🌙
- 東京の都心エリア
▶️2,000円〜4,000円
- 地方主要都市（大阪・名古屋・福岡など）
▶️2,000円〜3,000円
- その他郊外エリア
▶️1,500円〜2,200円
※これらはあくまで目安です❕
ガールズバーでは、時給に加えて
各種バック（手当）がつくお店が多いです💸✨
バック制度については後ほど詳しく解説します🌸
ガールズバーとキャバクラの違い
よくキャバクラと時給を比較されますが、
実は仕組みや雰囲気が全然違います🔍
《 キャバクラ 》
-
お客様の隣に座って接客する🍹
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指名制度があり、個人売上が重視される
-
時給は比較的高い
-
ドレス着用、接客マナーが厳しめ👗
《 ガールズバー 》
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カウンター越しでの接客🍸
-
指名制度がないお店が多い
-
時給はキャバクラより低いことが多い
-
私服勤務のお店も多い👚
とにかくストイックにたくさんお金を稼ぎたい！
という人はキャバクラ💸✨
ナイトワーク初心者の方や自分のペースでプレッシャーなく稼ぎたい方はガールズバーがおすすめ🌈
時給交渉の準備
続いて、本題の時給交渉についてです⭐
いきなり「もっと時給を上げてください！」と
言っても、なかなか通りません🙅🏻♀️
事前準備をしっかりして、お店側に「この子なら上げてもいいかも」と思わせることが大切です❤️
自分の希望時給を明確にする方法
まずは、最低でもいくら欲しいか、いくらあれば
頑張れるかという基準を決めましょう💡
-
目標月収から逆算する
「月○○万円稼ぎたいから、週3勤務なら
時給〇〇円必要💰」 など
-
今の自分の実力を客観的に見る
「まだ入ったばかりだから相場通りで💭」
「経験があるから少し高めに設定しよう💪🏻」
など
無理な高望みは逆効果ですが、「これくらい欲しいです！」とハッキリ言える根拠を持っていると、
お店も検討しやすくなります🍀
周りのお店の相場を賢くリサーチするコツ
自分の希望額が、そのエリアで現実的かどうかを
確認しましょう🔍
リサーチのポイントは、条件が似ているお店を
いくつか見ることです👀✨
-
同じ駅、同じエリアのお店
-
営業時間が同じ
-
コンセプトが近い
例えば、同じエリアの他のお店が時給2,800円なのに、自分のお店が時給2,200円などであるなら、
交渉の強いカードになります⭕
「近隣の店舗はこのくらいの時給が多いですが、私も頑張るので2,800円でお願いできませんか？」などといった提案がしやすくなります🎀🤍
求人サイトを活用した正確な給与・条件の
見極め方
ここで活躍するのが『体入！ガールズバイト』の
ような求人サイトです✨
求人を見る時は、この項目をチェックしてみて
ください⬇️
-
体入時給と本入時給の違い
体入時は高いけれど、本入店すると下がるということがあります。逆に、入店後の方がバックが充実して稼げる場合も❕
-
バックの種類と還元率
ドリンクバックが1杯いくらなのかで、
お給料は大きく変わります🍸
-
引かれるお金の内訳
所得税、送迎代、衣装代、厚生費など。
引かれる額が多いと手元に残るお金が
少なくなってしまいます🥲
✔あわせて読みたい
ガールズバーの時給事情と高収入をGETするコツ
面接時に確認したい条件のリスト
面接は、時給交渉の最大のチャンスです🌟
面接で聞いておきたいことをまとめました🍒
-
研修期間の有無とその間の時給
-
昇給制度はあるか
-
バックの還元率
-
ノルマやペナルティの有無
-
交通費や送り代はかかるか
気になることはしっかり質問することで、
「しっかりしている」「真面目に働いてくれそう」などといった印象を持たれやすいですよ😊💕
時給交渉の具体的なステップ
準備ができたら、いよいよ実践💎
お店を納得させるための具体的な伝え方と
テクニックをご紹介します🎶
これまでの実績を時給につなげる方法
もしナイトワークや接客業の経験がある場合は、
交渉がしやすいです🐈⬛🐾
自分の価値を具体的な数値やエピソードで
提示しましょう💡
-
過去の時給や役職
➡「前のお店では時給3,000円をいただいていました」
「指名本数は月平均〇本でした」 など
-
集客力
➡「SNSのフォロワーが〇〇人いて、集客に協力できます」
「地元の友達が多いので呼べます」 など
-
特技やスキル
➡「英語ができるので外国人のお客様の対応も可能です」
「お酒の知識が豊富です」 など
未経験でも、「居酒屋で3年間リーダーをやっていました」「絶対に遅刻・欠勤しません！」などのアピールは、お店の信頼を得るために有効です💖
給与のバックについて知っておくべきこと
ガールズバーで稼ぐには、実は時給そのものよりもバックを交渉するほうが現実的で、トータルのお給料が上がりやすいこともあります💸
時給を上げるのはお店にとって固定費の負担になりますが、ドリンクバックを上げることは成果報酬なので、お店側も承諾しやすいんです⭕️✨
主なバックの種類をおさらいしましょう💡
- ドリンクバック
お客様から頂いたドリンクに応じた手当
- ボトルバック
シャンパンやウイスキーなどのボトルが入った際の手当
- 指名バック
自分を目当てに来店された際の手当
「時給はそのままでいいので、ドリンクバックをあと100円上げてください！」という交渉は、やる気のアピールにもなり成功率が上がります⤴️
お酒が飲める方やおねだりが得意な方は、
時給アップよりもバックのアップを狙うといいかもしれません🫶🏻
✔あわせて読みたい
ガールズバーのドリンクの上手なもらい方を紹介｜NGなもらい方も
必要な条件をうまく交渉するテクニック
交渉のコツは「お店にもメリットがある」と
思わせることです✨
✖️ ダメな例
「家賃が高くて生活が苦しいので、時給上げてください…」
「友達のお店はもっと高いので、上げてください！」
これだとお店にとってのメリットがありません💧
⭕️ 良い例
「〇〇円まで時給を上げていただけたら、出勤日数を増やして繁忙期の週末も出勤します！」
「〇〇円にしてくださるなら、ドリンクを頂いて売上に貢献できるように頑張ります！」
このように、自分の希望を通す代わりに、お店にどんな貢献ができるかをセットで伝えるのがオススメです💖
お店のオーナーや店長は、お店を一緒に盛り上げてくれるキャストを求めています🍀
「この子を逃したらもったいない！」と思わせたら、あなたの勝ちです😎
実際の交渉体験談
最後に、実際に時給交渉をした女の子たちのリアルな声をご紹介します🎶
成功した時給交渉の例
【Aさん（22歳・大学生）のケース】
未経験で入店して3ヶ月。
接客が楽しくて一生懸命働いていたら、常連さんがたくさんついてくれました💕
そこで店長に、「最近私の名前を呼んでくださるお客様が増えたので、時給を200円アップしていただけないでしょうか。その分、お友達もお店に呼べるようにSNSをもっと活用します！」と相談。
結果、頑張りを認めてもらい、200円の昇給＋ドリンクバックの単価アップまで勝ち取りました✨
成功のポイント🌟
「実績（お客様が増えた）」＋「今後の貢献策（SNS活用）」を提示したのが成功の鍵です😊
失敗談から学ぶ交渉の注意点
【Bさん（25歳・Wワーク）のケース】
面接のときに、「あっちの店は3,500円だったので、ここもそれ以上にしてください」と少し高圧的な態度で言ってしまいました。
結局、「じゃあそのお店に行けば？」という空気になり、不採用に…。
たとえ事実でも、他店と比較しすぎたり、敬意のない態度をとってしまうと、お店側も「扱いづらそうだな」と敬遠してしまいます😥
教訓🌟
交渉はあくまで「相談」の形をとること💡
相手へのリスペクトを忘れないようにしましょう。
未経験者が感じた時給交渉のリアル
【Cさん（19歳・フリーター）のケース】
「未経験なのに時給の相談なんておこがましいかな…」と不安でしたが、面接で思い切って「最初は相場通りで大丈夫ですが、3ヶ月頑張って成果を出せたら昇給させていただけますか？」と聞いてみました。
店長さんは「前向きでいいね！」と言ってくださり、昇給の条件を明確にしてくれました☺️
3ヶ月後、約束通り時給が100円アップしました🌈
リアルな感想🌟
「最初から高い時給を狙わなくても、将来の昇格について話しておくのはすごく大切だと思いました！」
まとめ
いかがでしたか？？
今回は、ガールズバーでの時給交渉のテクニックについて解説しました🍒🤍
ガールズバーでの時給交渉は、決してわがままではありません！
自分のスキルや努力を正当に評価してもらい、お互いに納得して楽しく働くためのチャンスです✨
今回ご紹介したポイントをもう一度おさらいしましょう🐰
-
エリアの相場を把握し、自分の希望を明確にする
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『体入！ガールズバイト』で条件をリサーチ
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お店への貢献度をアピールしながら、謙虚に相談する
-
時給だけでなく、バックの調整も検討する
最初は緊張するかもしれませんが、
勇気を出して伝えてみましょう🎀
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ぜひチェックしてみてくださいね🦢🫧
