夜職でよく聞く「罰金あるよ〜」ってウワサ、実は……ホントにあります😱
でもなんで？どんな種類があるの？どうしたら避けられるの？
今回は、そんな気になる“罰金制度”のリアルを解説しちゃいます♡
キャバクラの罰金制度とは？
なぜ罰金制度が存在するのか？
🌟【ドタキャンされたらお店がピンチ】
キャストが来ないと、お酒や席の準備がムダに…。
だから、遅刻・欠勤を減らすための「抑止力」なんです💡
🌟【ノルマも守らせたい！】
指名とか同伴が少ないと、売上がヤバい…😢
未達成にはペナルティがあるお店も。
🌟【お店の秩序も守りたい】
スタッフと付き合ったりするとお店のバランスが崩れちゃう…💔
そんな“風紀違反”にも罰金が設定されてることが。
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キャバクラにおける罰金の一般的な種類
| 種類 | 内容 | 相場 |
|---|---|---|
| 🕒遅刻 | 10分でも“30分遅れ扱い”なんてザラ！ | 1,000〜5,000円 |
| 😷当日欠勤 | 当日のドタキャンはヤバい… | 8,000〜30,000円！？ |
| 💤無断欠勤 | 無連絡は超アウト！信頼ガタ落ち😭 | 20,000円以上も… |
| 📉ノルマ未達 | 同伴や指名が足りないと… | 同伴1本1,000円、指名1本3,000円 |
| 💘風紀違反 | スタッフと恋愛なんてバレたら… | 数十万レベルも💣 |
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キャバクラ独自のルールとは？
📏【出勤時間はめっちゃ厳密】
5分遅れでも罰金！？ってくらいシビアなんです…😵
📅【週末欠勤はペナルティ倍増】
金曜・土曜やイベントの日は、欠勤すると怒られる率UP↑↑💥
📜【業務委託だから罰金OKなケースも？】
アルバイトじゃなくて“業務委託”の場合は、罰金制度が法律的にも通ってしまうことも😬
キャバクラの罰金制度｜具体例4選
遅刻罰金の実態と回避方法
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ちょっと遅れただけで「30分遅刻扱い」なんてお店も💦
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相場は10分で2,000円〜、30分で5,000円くらいが多め💸
-
電車遅延でもNGなことがあるから油断できないよ🚋💔
🌈回避ポイント
✅ 出勤時間の30分前行動！
✅ 電車の遅延証明も提出すると◎
✅ LINE・電話で「遅れます！」とすぐ連絡するだけでも、減額される場合アリ📱
当日欠勤・無断欠勤で発生するペナルティ
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当日欠勤（当欠）：時給2〜3時間分くらいの罰金😵💫
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無断欠勤（無欠）：時給4〜5時間分以上、一律2〜3万円もあるとか😱
🛡️守りのテクニック
✨ 体調不良のときはとにかく「連絡！」☎️
✨ 可能なら前日夜までに相談！
✨ 医師の診断書を見せると免除になることも🩺💬
当日欠勤でクビ！？こちらも併せてチェック↓
風紀違反罰金とは？意外と知らないリスク
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店長やボーイさんと付き合うなどの“風紀違反”…これは超注意⚠️
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罰金50〜100万円クラス、即退店になることも😱💥
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業界でウワサが広まると、次のお店探しも苦戦しがち💔🗣️
💡対応策
🧠 プライベートはプライベートで✨
👀 お店の人との距離感は大事にしてね💬
ノルマ未達成時の罰金、その仕組みと注意点
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指名：1本につき3,000円くらいのペナルティ💁♂️
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同伴：1本ごと1,000円くらいの罰金もあるよ🍽️❌
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売上未達：達成額の20〜30%分が引かれることも😖
📝対策ポイント
✅ ノルマありの店かどうか、事前に聞いておこう！👂
✅ 売上が足りない週は、指名・同伴を意識して行動👠💼
✅ ノルマがゆるいorなしのお店もあるから要チェック✨
罰金リスクと回避方法
未経験者が注意すべきポイント3選
🔸① 遅刻や当日欠勤のペナルティ
「たった10分の遅刻」で2,000円取られることも💥無断欠勤なら1〜3万円のケースも💦
→ 出勤日は早めの行動とこまめな連絡が命📲！
🔸② ノルマがあるお店の罠
「指名3本」「同伴2回」など…未達成で罰金が発生することも😱
→ 最初は「ノルマなし」や「自由出勤OK」のお店が安心💗
🔸③ 契約内容をちゃんと確認しないこと
業務委託（個人事業主）扱いだと、罰金が適用されるケースも🧾
→ 書類やLINEのやり取りは必ずスクショや保存を💡
罰金を防ぐための効果的な自己管理術
✅スマホのリマインダー活用📱
出勤予定やイベント日は「通知あり」でアラームをセット⏰
✅体調管理をしっかり🍵
前日の夜ふかしNG！しっかり寝て、ベストコンディションで✨
✅連絡は即レス！📩
遅れそう、休みそうなときは、すぐに店長に報告📞
連絡するだけで罰金が軽くなることも🎉
✅友達と予定を入れすぎない📅
「誘われたけど今日出勤…」みたいなダブルブッキングは避けよう🙅♀️
お店選びで確認すべき罰金制度のルール
👠体入時に聞いておくべき質問リスト🎤
・遅刻は何分から罰金？
・当日欠勤の罰金額は？
・ノルマってある？達成できなかったらどうなる？
・風紀違反のルールは？（スタッフとのLINEもダメ？）
・罰金は給料から引かれる？現金払い？
📝契約書やLINEで確認した内容はスクショ保存！
「言った・言ってない」トラブル回避のためにも記録は大事📷
👀「ノルマ・罰金なし」を明記してる求人を探すのがベスト！
求人サイトで「罰金なし」「初心者歓迎」などのタグをチェックしてみてね✨
罰金制度のメリットとデメリット
規律ある職場のメリットとは？
💼1. 真面目な子が評価されやすい
遅刻・無断欠勤が罰金になる＝逆に「ちゃんと出勤する子」は超信頼されます🙌
→ 出勤さえしっかりしていれば、売れっ子チャンスもUP！
👑2. 客層が良い可能性も
スタッフやキャストがしっかりしてると、お店全体の雰囲気も◎✨
→ 常連のお客様がつきやすくて、指名も安定しやすいです💗
📈3. 時間やルールに厳しい分、成長できる！
社会人としての基本マナーが自然と身につくので、
今後のキャリアにもきっとプラスになるはず💪
罰金制度が厳しいお店の見極め方
⚠️1. 「無断欠勤＝5万円」など金額が高すぎる
→ 相場は遅刻：2,000〜5,000円、当欠：1万円前後。それ以上はちょっとヤバいかも…💦
⚠️2. ノルマ未達成で何万円も罰金が発生する
→ 売上未達や指名未達で高額ペナルティのあるお店は、ハードル高め😖
⚠️3. LINEや口頭だけで説明してくる店は要注意！
→ 契約内容をきちんと書面でもらえないお店は、トラブルの元💥
✨見極めポイント✨
✅ 求人に「ノルマなし」「自由出勤OK」と書かれている
✅ 面接で罰金の具体額をはっきり教えてくれる
✅ 体入時の対応が丁寧で、連絡がスムーズ✉️
罰金が適用される際の店側の意図を理解する
「なんで罰金なんてあるの〜😭」って思っちゃうけど、店側にも理由があるんです！
💬1. お店全体のスケジュール管理のため
→ 急な欠勤があると、シフトや席の配置がぐちゃぐちゃに💦
罰金はそれを防ぐための「仕組み」として存在してます🛠️
💬2. 売上やイベントの達成目標があるから
→ キャスト全員が同じ目標に向かうための“モチベ維持策”として導入してるお店も📊
💬3. 無断欠勤＝お店の信頼に直結するから
→ お客様との約束やスタッフのスケジュールに穴があくと、お店の信用がダウン⤵️
だから、けじめとしての罰金制度が設けられてるんです💼
トラブルを回避するための心得
信頼できるお店の選び方と確認ポイント
🎯面接・体入で“質問力”を発揮しよう！
質問例👇
✔️ 遅刻は何分から罰金？
✔️ 無断欠勤だとどれくらい引かれる？
✔️ ノルマはある？未達の場合は？
✔️ 罰金っていつ・どんなふうに差し引かれるの？
📄契約書やLINEはスクショ必須！
口頭説明だけじゃ不安😥後から「そんなの聞いてない…」ってならないように、証拠はしっかり残しておこう📝📸
💬面接の対応がていねい＝安心感のあるお店◎
逆に、質問しても曖昧にごまかすお店はちょっと危険⚠️
💡「ノルマなし」「罰金なし」って書いてある求人はチャンス！
夜職未経験でも始めやすい、安心ルールのお店が増えてるよ🎀
罰金を恐れずに働くための準備と心構え
🌟遅刻・欠勤＝連絡が命！
寝坊しそうな時も、LINE1本で“当欠扱い”になることが多い！
連絡ある・なしで金額も変わってくるよ📲
🌟スケジュール管理は“スマホで習慣化”📅✨
出勤予定やイベントをカレンダーアプリに登録！アラーム機能を使えば忘れない！📱
🌟自分の“働けるペース”を大切に
週3〜4からスタートして、慣れたら日数アップでもOK🙆♀️
無理してフル出勤だと体調崩す元にも😵
🌟頼れる人を作ろう
同じお店の先輩、求人担当さん、夜職経験ある友達など、ちょっとしたことを相談できる人がいると超心強い🌈
夜職に関する疑問や不安を解消する方法
🗨️よくある質問を事前にリサーチ
・「キャバクラって罰金いくらが相場？」
・「未経験でも罰金払わされる？」
・「自由出勤ってほんとに自由？」
📚口コミサイトや掲示板をチェック👀
実際に働いた人のリアルな声が見れるから、求人広告だけじゃわからない裏事情もわかるかも！
📞無料の労働相談窓口も利用OK！
罰金の額や契約内容に「これって違法？」と感じたら、労働局や法テラスに相談してみて💡
