【脱・不採用】キャバクラの採用率を上げるためにするべきこと！

「じゃあ採用されるためにはどうしたらいいの？」

ではここからは、キャバクラに採用されるためにするべきことについてお話をしていきます。
採用率を上げるためにするべきことは以下の3点です。

1.見た目を100％の状態にして面接へ行く
2.面接では笑顔で愛想よく、やる気をアピールする
3.聞かれる可能性が高い質問は答えを考えておく

【脱・不採用】キャバクラの採用率を上げるためにするべきこと！

1.見た目を100％の状態にして面接へ行く

キャバ嬢は見た目も大事です、なので自分の見た目を100％にして面接に挑むようにしましょう。
髪型、服装、メイク、ネイル…
考えられる全ての部分に気を配って下さい。
ここでポイントなのは「面接をするお店の雰囲気に合わせる」ということです。
どんなに完璧な状態で行っても、お店の雰囲気に合っていなければ不採用になってしまう可能性が高くなります。
採用ページやお店のホームページからお店の雰囲気をチェックしておくようにしましょう。

2.面接では笑顔で愛想よく、やる気をアピールする

見た目を完璧にした後は、面接中とにかく笑顔で愛想を良くすることを意識して下さい。
無理にテンションを上げる必要はないです、常に自然な笑顔でいれば大丈夫。
面接官からの質問にはハキハキと、ちゃんと相手に聞こえる声で答えましょう。
ボソボソと喋るのは絶対にNGです。
できるだけたくさんシフトに入れることを伝えて、やる気をアピールするのも有効だと思います。

3.聞かれる可能性が高い質問は答えを考えておく

キャバクラの面接においてよく聞かれる質問があります。
いくつかご紹介するのでスムーズに答えられるようにしておきましょう。

・志望動機
ただ「お金が欲しいから」だと味気ないので、「学費を払うため」などといった具体的な理由を用意できると良いと思います。

・希望する時給
低過ぎず、高過ぎず。
そのエリアの相場を調べて適切な金額を希望するようにしましょう。

・お酒は強いか
あまり飲めない場合は、正直に伝えたほうが良いです。
どうせ後でバレるので！
他の部分でアピールしていきましょう。

「採用されるまで何度もチャレンジ！」

さて、いかがだったでしょうか。
今回はキャバクラの採用率を上げるために
「不採用になってしまう理由」「採用率を上げるためにするべきこと」
の2点についてお話しました。

キャバ嬢は人気の職業なので、競争率も高く面接に落ちるのが普通です。
そこで大事なのは、1度落ちたくらいでは諦めないことです。
不採用になってしまった場合は、なぜダメだったのかを自分で考えて次に活かすようにしましょう。
面接官の方にアドバイスをもらうのも良いと思います。
反省せずにまた面接へ行っても、同じ結果が待っているだけです。
「応募→面接→評価（採用or不採用）→改善」を繰り返して、どんどんチャレンジしていきましょう！