キャバクラ業界でよく耳にする「裏引き（うらびき）」。
そのリスクや危険性を理解せずにいると大変なことになってしまうかも…！😥
この記事では、キャバクラバイト初心者さんにも分かりやすく裏引きについて説明します📝
最後まで要チェックですよ～！🔍👀
【裏引きの意味と位置づけ】
《裏引きの基本的な定義と仕組み》
「裏引き（うらびき）」って何？って思う人も多いですよね👀
簡単に言うと、お店を通さずにお客さんと“個人的に”やり取りして、お金やプレゼントをもらう行為のこと！
たとえば…
・LINE交換して「今度ご飯に行こう〜🍽」と誘われる
・デートしたり、飲みに行ってお金をもらう💰
・しかもお店には内緒で…😅
つまり、お店経由じゃないので「お店の売上にはならない」＝お店からすると大迷惑な行為なんです💦
なんでダメなの？というと…
✅ お店の売上が減る
✅ 他のキャストやスタッフからの信頼失う
✅ 最悪、法律違反やクビのリスク⚠️
「お客さんと個人的につながった方が稼げるんじゃ…？」と軽い気持ちでやってしまう人もいるけど、
実際はリスク大の危ない行為なんです！😣
《裏引きが行われる理由とは？》
なんで裏引きしちゃう子がいるの？って思いますよね。
理由の一つは、もっと稼ぎたい！という気持ち💸
お店を通すより直接やりとりした方が手取りが増えると思っている人も。
また、「この人に気に入られたい💕」「プレゼント欲しい🎁」なんて欲が出ちゃうケースも。
《キャバクラ業界における裏引きの歴史》
裏引きの話、実は昔からあるんです。
特にバブル期には、お客さんとのプライベートな付き合いが注目されていて、
そこから裏引きが増えたとも言われてます📈
最近はSNS📲の普及で、直接連絡取れる手段が増えたのも原因。
だからこそ、今でも問題視されてるんです⚠️
【裏引きが与える影響とは？】
《売上への影響と店舗経営へのリスク》
「裏引き」＝お店を通さずにお客さんと直接やり取りしてお金やプレゼントをもらう行為のこと。
一見ラッキーに見えるけど、実はこれ、お店の売上にめちゃくちゃダメージがあるんです😱
なぜなら、お客さんが「お店行かなくてもいいや」となってしまうから…💦
売上が減る → お店の経営がピンチ → お給料や待遇にも影響…と悪循環に⚡
しかも「裏引きしてる子がいる店」って噂が広まったら、新しいお客さんや働きたい子が寄りつかなくなるリスクも😰
《従業員のモチベーションと信頼関係》
裏引きは、他のキャストやスタッフとの信頼関係も崩しちゃう😥
「え、〇〇ちゃん裏引きして稼いでるじゃん…ずるい😡」とモヤモヤする子が出たり、
「頑張ってお客さん呼んでも裏引きされるなら無駄じゃん…」とやる気ダウン↘️
結果、チームの雰囲気が悪くなる→お客さんも楽しめない→さらに売上ダウンという負のスパイラルに陥ることも…💀
スタッフさんからの信用もなくなるし、最悪クビになってしまうことも😨
《お客様との関係性が変わる可能性》
お客さんとの関係も、裏引きすると変わってしまう…！
「お店外で会ってくれたんだから、もっと特別なことしてくれるよね？🤔」など
お客さんの要求がエスカレートするパターンが多いんだとか💦
しかも他のお客さんから「え、あの子裏引きしてんの？なんか冷めたわ…」って信頼を失うこともありますし、
もし裏引きがバレたらお客さん側もトラブルに巻き込まれる危険性が⚠️
どっちにとってもデメリットだらけの行為なんです😣
【裏引きリスクとペナルティ】
《法律違反や契約違反に該当するケース》
「裏引き」って、実は法律的にもアウトな場合があるんです😱
・業務上横領罪：
お店を通さずにお金を受け取ると、これに該当する可能性が。最悪、10年以下の懲役なんてことも…😨
・背任罪：
お店の信頼を裏切る行為として、5年以下の懲役または50万円以下の罰金になることもあります。
つまり、裏引きは「ちょっとした小遣い稼ぎ」どころか、犯罪行為になり得るんです⚠️
《裏引きによる懲戒処分の種類》
お店にバレたら、以下のようなペナルティが待ってます😰
・罰金：
お店によっては、裏引きが発覚すると高額な罰金を科されることも。
・解雇：
即日クビになるケースも珍しくありません。
・ブラックリスト入り：
業界内で噂が広まり、他のお店で働けなくなる可能性も…。
一度の裏引きが、キャバ嬢としてのキャリアを台無しにすることもあるんです😢
こちらも併せてチェック！↓
《自身の評判やキャリアに与える影響》
裏引きがバレると、業界内での評判がガタ落ちします⤵️
・信頼の喪失：
お店や同僚からの信頼を失い、働きづらくなることも😢
・転職の難航：
裏引きの噂が広まると、他のお店での採用が難しくなる場合もあります。
・お客さんとの関係悪化：
裏引きが原因でトラブルになり、お客さんとの関係が悪化することも…。
長くキャバ嬢として活躍したいなら、裏引きは絶対に避けるべきです🙅♀️
【裏引き防止！店舗の対策・取り組み】
《店舗側での監視体制の強化方法》
「裏引き」ってバレにくいイメージあるけど、実はお店側もめちゃくちゃ頑張って防止しているんです💪
たとえば…
✅黒服（ボーイ）がキャストの様子をしっかりチェック📝
「この子、最近店の外でも会ってる？」って日頃から見てくれてる👀
✅お客さんとのLINE交換NG📵
連絡先交換を禁止して、どうしても必要ならお店を通すルール！
✅防犯カメラでしっかり見守り🎥
怪しい動きがないか、カメラでコソッとチェック👍
こういう仕組みがあるから、裏引きもバレやすい＆やりにくくなってるんです😅
《従業員教育や規則の徹底》
裏引き防止には教育も超大事！✨
✅「裏引きダメだよ」と最初にしっかり伝える📄
ルールはしっかり文書にしてみんなに周知！
✅定期的にお話＆研修タイム🗣️
「裏引きってこんなリスクあるよ⚠️」って話を聞いてもらう。
✅相談しやすい窓口を用意☎️
「ヤバい誘いあったんだけど💦」って時も、すぐ相談できるのが安心ポイント！
ルールを知ってる＆話せる環境があると、変な誘いも「無理です✋」と断りやすい😊
《報酬体系の見直しと従業員満足度の向上》
裏引きの理由は、やっぱり「もっと稼ぎたい！」という気持ちですよね💸
だからお店側も「じゃあお店の中で頑張ったら稼げるようにするよ！」と工夫してるんです✨
1️⃣インセンティブ導入👏
指名や売上に応じてボーナスが出るシステム！
2️⃣働きやすい環境も大事🌿
「シフトの融通がきく」「休憩しっかり取れる」となると、働くモチベもUP⤴️
3️⃣キャリアアップの道も用意📝
「もっと稼ぎたい？じゃあ資格取ってスキルUP目指そう！」と応援してくれるのも魅力✨
こういう取り組みがあるお店だと、「裏引きしなくても満足できる！」って思えるようになります😊
バック制度で稼げる♪こちらも併せてチェック↓
【裏引きに関するよくある質問】
《裏引きは法律でどのように規制？》
裏引きは契約違反だけじゃなく、場合によっては法律違反になるリスクもあるんです💦
たとえば…
・お店を通さずにお金をもらう＝業務上横領や背任罪になることも😱
・無許可での営業扱い→風営法に引っかかるケースも⚠️
・収入の申告漏れ→脱税と見なされることもあるんです💸
一時の小遣い稼ぎが、大ごとになる可能性アリ⚡…怖いですよね😣
《裏引きが発覚した場合の対応方法》
「バレたらどうなるの？」も気になるポイント！
お店側の対応としては👇
・まずは口頭注意🙅♀️：
「次やったらダメだよ！」って軽めの注意で済むことも。
・罰金取られることも💸：
お店のルールによっては、1回やっちゃっただけでペナルティ！
・即クビ👋：
悪質って判断されたらその日で「さよなら」…🥲
・法的手段までいくケースも⚖️：
最悪、裁判沙汰になることもあるとか…💦
さらに、お客さんとの関係や店の信用にも影響しちゃうので、自分だけの問題じゃ済まない可能性大！😣
《裏引きを防ぐためにできることは？》
「じゃあ裏引きしないためにはどうすれば？」と思ったら、これが大事！👇
✅ルールをしっかり守る📄：
「お店の決まり」をちゃんと理解して守る！
✅定期的な勉強＆研修で知識UP👩🏫：
「裏引きNGの理由」や「リスク」を学べる機会に参加しよう！
✅正当な報酬で満足できる仕組みを活用💰：
インセンティブやボーナスを狙って、ちゃんと稼ごう✨
✅困ったら相談！🤝：
怪しい誘いや悩みは、黒服さんやマネージャーに相談しましょう！
裏引きって、一瞬は「美味しい話」に見えるけど、リスクが多すぎなんです⚡
長く安心して働くには、「ルールを守る」「信頼を大切に」がとっても大事です😊
【まとめ】
裏引きは、一見おいしく見えますが、
⚠️法律・お店・お客さん・自分の未来…全部にデメリットだらけ💦
ちゃんとルール守って、正攻法で稼いだ方が自分のためにも◎！
もし迷ったり困ったりしたら、すぐ相談できる環境を活用しましょう👍
