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ガールズバー」は、キャバクラやスナックとは異なり、カウンター越しに接客を行うスタイルが特徴です🍸

風営法のルールを知らずに働くと、違法行為に巻き込まれるリスクがあるため注意が必要です⚠️

この記事では、ガールズバーで安全に働くための準備や注意点、違法営業を見抜く方法などを詳しく解説します。これから働こうと考えている方や、既に働いている方も、トラブルを避けるためにぜひ参考にしてください!👀

ガールズバーと風営法の
基本を理解しよう

風営法とは?ガールズバーに関わる
ルールの基礎知識

風営法(正式名称:「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律」)は、
治安の維持と公衆の福祉を目的として、特定の営業形態を規制する法律です🚫
主に、ナイトワーク業界や娯楽施設などに適用されます🌙

ガールズバーは通常、風営法で規制される「風俗営業」には該当せず、飲食店営業のカテゴリーに入ります🍽️そのため、以下の条件を満たしていれば、風俗営業の許可を取る必要はありません✅

  • カウンター越しの接客のみ
    (お客の隣に座らない)
     
  • お酌をしない
    (ドリンクを作るのはOKだが、
     お客に注ぐのはNG)
     
  • ゲームやカラオケでの接待をしない
    (お客とデュエットなどをすると違法)

しかし、これらのルールを逸脱すると
接待行為とみなされ、風営法違反に該当する可能性があります🚨

また、深夜0時以降に営業する場合は「深夜酒類提供飲食店営業」の届出が必要です📄
この届出をせずに営業している店で働くと、違法行為に関与してしまうリスクがあるため注意が必要です!
 

ガールズバーとキャバクラの違い
《 風営法上の扱いとは 》

ガールズバーとキャバクラの違いは、風営法上の扱いに大きく関係します👇🏻
 

項目 ガールズバー キャバクラ
営業形態 カウンター越しの接客 お客の隣に座って接客
風俗営業許可 不要
(接待行為をしなければ)
必要
深夜営業 可能
(届出が必要)
深夜0時以降の営業不可
接待行為 原則禁止 認められている


ガールズバーは、「お客の隣に座らない」「お酌をしない」などのルールを守れば、飲食店営業として認められます🍽️⭕

しかし、キャバクラは明確に接待行為を行う業態のため、風俗営業許可が必須となります⚠️

ガールズバーで働く際は、接待行為を求められるお店ではないかを事前に確認することが重要です🧐
 

知らないと損する!
ガールズバーで違法とされる行為一覧

ガールズバーで違法とされる行為には、以下のようなものがあります👻🔽

  1. お客の隣に座る
    カウンターを越えてお客の席に移動し、一緒に座る行為は「接待行為」とみなされ、風営法違反になります。
     

  2. お酌をする
    お酒を作るのは問題ありませんが、お客に注ぐ行為は接待とみなされるため違法となります。
     

  3. 特定のお客との長時間の会話
    一定時間以上、特定のお客と会話を続けると「接待」に該当する可能性があります。
     

  4. カラオケでのデュエット
    お客と一緒にカラオケを歌う行為も接待に該当します。
     

  5. お客とゲームをする
    トランプやダーツ、スマホゲームなどをお客と一緒に楽しむ行為は接待行為にあたるため禁止されています。

これらの行為を行うと、風俗営業許可なしの違法営業と判断され、経営者だけでなく従業員も罰せられる可能性があるため注意が必要です😣💦

ガールズバーでの違法行為とは?
避けるべきリスクを徹底解説

接待行為とは?
風営法で禁止される接待の具体例

風営法における「接待」とは、「歓楽的雰囲気を醸し出して客をもてなす行為」を指します👩🏻‍❤️‍👨🏻
具体的には以下のような行為が該当します✍🏻

  • お客の隣に座る
  • お酒を注ぐ(お酌をする)
  • お客と一緒にゲームをする
  • お客とカラオケをデュエットする
  • お客の体に触れる

これらの行為を行うと、ガールズバーであっても風俗営業とみなされ、無許可営業となる可能性があります⛔
 

違法営業になるケースとは?

ガールズバーが違法営業と判断されるケースは以下の通りです😥❌

  1. 風俗営業許可を取得せずに接待行為をしている
    お客の隣に座る、お酌をするなどの行為を許可なく行っていると、風営法違反となります。
     

  2. 深夜0時以降に無許可で営業している
    「深夜酒類提供飲食店営業」の届出なしに深夜営業を行うと違法です。
     

  3. 未成年を雇用している
    18歳未満のスタッフを雇っている場合、労働基準法にも違反するため、厳しい罰則の対象となります。
     

知らずに働くと危険!
罰則やトラブルのリスク

風営法違反を犯した場合、経営者だけでなく、働いているスタッフにも影響が及ぶことがあります⚡

  • 営業停止命令
    違法営業が発覚すると、店が営業停止処分を受ける可能性がある
     
  • 逮捕・罰金
    接待行為をした場合、店長や従業員が罰せられることもある
     
  • 給料の未払い・トラブル
    違法営業を行っている店では、給与未払いなどのトラブルも発生しやすい

安全に働くための準備と注意点

初心者が注意したい!
働く前に知っておくべき基本知識

ガールズバーの仕事は比較的始めやすいと言われていますが、違法行為に巻き込まれないためには、事前に知識を身につけることが重要です🤔💭
 

✔️ 風営法のルールを理解する

ガールズバーは基本的に「飲食店営業」に分類されますが、接待行為を行うと「風俗営業」に該当し、無許可営業の場合は違法になります☁️

「接待行為」とみなされる行為には以下のようなものがあります🔽

  • お客様の隣に座る
  • お酌をする(ドリンクを注ぐ、作る)
  • 長時間特定のお客様と会話する
  • お客様とカラオケでデュエットする
  • お客様とゲームをする
  • ボディタッチをする

「普通の会話なら問題ない」と思うかもしれませんが、一定の基準を超えると「接待」と判断されることがあります💦

例えば、特定のお客様と長時間話し続けたり、親密な関係を築くような接客をすると、摘発される可能性があるため注意が必要です⚠️
 

✔️ ガールズバーの営業形態をチェックする

ガールズバーは「飲食店」として営業するため、通常の飲食店と同じように「深夜営業(24時以降)」を行うには、特別な許可が必要になります⏰

  • 深夜0時以降も営業する場合
    「深夜酒類提供飲食店営業」の届出が必要
     
  • 接待行為をする場合
    「風俗営業許可」が必要

違法営業をしているお店では、働いているスタッフも罰せられる可能性があるため、事前にお店の許可状況を確認しましょう🧐✅
 

✔️ 求人情報と実際の条件が一致しているか確認

求人広告では「ノルマなし」「完全対面接客」などと書かれていても、実際に働いてみると「お客さんの横に座るように指示される」「売上ノルマがある」などのケースもあります😨⚡
 面接時に以下の点を確認しましょう👀

  • 接客スタイル
    カウンター越しのみか、席についてもOKなのか
     
  • お客様との会話のルール
    指名制度の有無、個別LINE交換の強要がないか
     
  • ノルマの有無
    ドリンクや指名の売上ノルマがあるか)
     
  • 罰金制度がないか
    遅刻・欠勤時の罰則など


これだけは要チェック!確認すべきポイント

働く前にお店の安全性を確認するため、以下のポイントをチェックしましょう📌
 

✔️ お店が適切な許可を取得しているか

お店が「飲食店営業許可」「深夜酒類提供飲食店営業の届出」を適切に取得しているかを確認しましょう✅無許可営業の店舗は突然営業停止になるリスクがあるため注意が必要です😮⛔
 

✔️ 店の雰囲気や客層をチェックする

お店の雰囲気や客層が安全かどうかを知るためには、実際に客として訪れてみるのも一つの方法です☝🏻

  • 客層が落ち着いているか
    泥酔客やトラブルの多い客がいないか
     
  • スタッフが安心して働いているか
    店長や他のキャストが親切か
     
  • 無理な接客を強要されていないか
    過度な営業を求められないか

✔️ 罰金制度や違法なペナルティがないか

「罰金制度がある」「給料から謎の天引きがある」といった違法なルールを設けているお店は要注意です💥違法な労働環境では、後々トラブルになることが多いため、慎重に選びましょう😣
 

許可申請をしているガールズバーを選ぼう!

ガールズバーを選ぶ際には、法律を遵守している店舗かどうかを見極めることが大切です👀✨

  • 深夜営業の許可を取っているか
    (24時以降営業する場合)
  • 風俗営業許可が必要な営業をしていないか
  • 税金や社会保険の管理が適切か

お店選びに迷ったら、「〇〇市 ガールズバー 許可」などで検索して、許可を取得している店舗を探すのも良い方法です🔍

まとめ:
ガールズバーで安全に働くために
知っておきたいこと

風営法を理解し
安全な環境を選ぶことが大切

ガールズバーで働くには、風営法のルールを理解し、違法行為を行っている店舗を避けることが重要です💨

適切な許可を取得している店舗で、安全に働く環境を選びましょう。
 

トラブルを回避するための
自己防衛術を身に着けよう

接待行為を求められたら断る
求人内容と実際の条件をしっかり確認する
罰金制度がある店舗は避ける
怪しい求人には応募しない
 

自分に合ったガールズバーで楽しく働く!

健全な環境のガールズバーを選べば、安心して楽しく働くことができます⭕

違法行為に巻き込まれないためにも、しっかりとリサーチを行い、自分に合ったお店を見つけましょう!