キャバクラ、クラブなどでは一般的な指名制度。
「ガールズバーにも指名制度はあるの？🤔💭」
なんて疑問を持つ方も多いのではないでしょうか？
「指名制度のメリットってなに？」
「指名を取る方法やコツが知りたい！」
そんな方たち必見の情報を、今回の記事では解説していきたいと思います！
ガールズバーに指名制度はある？
一般的なガールズバーに指名制度はない
まず、ガールズバーには指名制度がないことが多いです💡
ガールズバーは、その時にいる女の子からランダムに接客を受けることが多いです。
しかし、一部のガールズバーでは、キャバクラに近い形で「指名制度」を取り入れているところもあります🌟
指名制度があるガールズバーならではのメリットというのもあるので、その辺のメリットについてもご紹介したいと思います！
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「風俗営業許可」があれば指名OK
指名制度があるガールズバーでは、キャバクラのようにお客様が特定の女の子を指名することが可能です◎
指名制度が設けられる理由としては、「特定の女の子と話したい」と個人的な接客を求めるお客さんを取り込むことができるから。
これによって、お店はより広い客層を取り込むことができ、お客様の満足度も高くなります！
しかし、指名制度を導入するには「風俗営業許可」が必要になります。
この許可があれば、法的には指名制度を取り入れることが可能ですが、その分、お店はより厳しい規制の下で運営しなければなりません。
たとえば、営業時間の制限や、従業員の健康管理に関する規定が厳しくなることがあります。
指名制度があるガールズバーのメリット
指名制度があるガールズバーのメリットは以下の通り。
- 給料アップのチャンス
- リピーターのお客様が増える
詳しく見ていきましょう！
給料アップのチャンス
一つ目のメリットは、キャストが指名バックを受け取ることができることです💰
これにより、キャスト指名を貰うために積極的に接客を行い、顧客満足度を高めることにも繋がるのです。
また、指名された女の子はキャッチ行為から解放されたりと、店内で接客できるというメリットも✨
リピーターのお客様が増える
お客様がキャストを指名して楽しいと思ってくれれば、再び同じキャストを指名してくれる可能性が高まります♪
これにより、固定客が増え、安定した収入を見込めるようになります💰
また、新規のお客様の相手を毎回するよりも、馴染みのお客様と時間をすごす方が精神的にラクという場合もあります♪
指名制度があるガールズバーのデメリット
たくさんのメリットがある一方で、デメリットも存在します。
- 女の子の負担が増える
- 勤務時間の制限
詳しく見ていきましょう！
女の子の負担が増える
指名制度があると、キャストにとって指名ノルマのプレッシャーがかかることもあります💦
ゆるく働きたいと考えている女の子にとっては、働きづらい環境になる可能性も…。
また、女の子は指名数が収入に直結するため、女の子同士の競争が激しくなりがちです⚡
お店の雰囲気が悪くなったり、人間関係にストレスを感じることもあります💭
仕事の楽しさよりもプレッシャーやストレスを感じるようになると、モチベーションの低下にもつながりかねません。
勤務時間の制限
指名制度のあるガールズバーは、法的な規制により営業時間に制限がかかることがあります！
これにより、勤務可能な時間が短くなり、結果的に収入が減る可能性も…💭
特に夜遅くまで働きたい方にとっては、大きなデメリットとなるでしょう。
指名制度があるガールズバーで働く場合、勤務時間の項目はしっかりと確認しておいた方が良いでしょう！
結局のところ、指名制度のあるガールズバーで働くかどうかは、それぞれの価値観や目標などによって変わってきます。
メリット、デメリットを考えて、自分の場合はどちらが良いのか、考えておくと良いでしょう♪
ガールズバーでお客さんから指名をもらうコツ
指名制度があるガールズバーで働きたいと思っている方！
お客様からの指名の取り方について知りたくないですか？🤔💭
指名を多く獲得することで、収入アップはもちろん、働く楽しさにもつながりますよね✨
今から、お客様から指名をもらう為の3つのポイントを紹介します！
是非、参考にしてみてくださいね！
まずは自分自身が楽しむ
お客様がガールズバーに求めるのは、楽しい時間を過ごすことです🌟
なので楽しい時間を提供するためには、まず自分自身が仕事を楽しむことが重要なのです！
お客様は、明るく前向きな女の子を好む傾向にあります。
いくらキャストが可愛くて話し上手でも、笑顔が無かったり楽しくなさそうだと、お客様も心の底から楽しむことができません💭
まずは自分自身が楽しむことで、笑顔や楽しい会話が自然と引き出され、お客様もリラックスして楽しむことができます◎
共通の話題を作る
お客様との会話は、指名を獲得する上で欠かせない要素です！
共通の話題があれば、お客様との距離をぐっと縮めることができますよ♪
例えば、流行の映画や音楽、スポーツなど、幅広いジャンルに対する知識を身につけておくと会話が弾みます。
また、お客様の興味や趣味に合わせて話題を選ぶことで、「この子と話すと楽しい」と思ってもらえる可能性が高まります。
趣味や好きなものを共有することで、お客様にとっては特に忘れられない存在になるでしょう💑
また会いに行きたくなる営業力
最後に、お客様がまたあなたに会いたくなるような営業力も大切です！
お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客を心がけ、お客様が帰る時には「また来るね」と言ってもらえるような関係を築きましょう♪
例えば、お客様の小さな変化に気付いて褒めたり、お客様が話したいことに真剣に耳を傾ける姿勢が大切です。
また、お客様が次に来店したときには、前回の会話を覚えていて、その話題から会話を始めると、「覚えていてくれたんだ」と嬉しく思ってもらえますよ😉
お客様とのアフターコンタクト
お客様との連絡先交換が必要な場合は、お客様が店を後にした後も、忘れずに連絡を取ることもとても重要です🌟
時には、「今日はありがとう💕」というシンプルなメッセージや、日常の出来事を画像付きで送ってみるのも良いでしょう！
これが、また会いたいと思わせるきっかけになります。ただし、重すぎる連絡は避け、「ちょっとした気遣い」を心がけましょう。
普段はLINEなどでのメッセージが多い中、たまには突然の電話をかけてみるのも一つの手です。
「ただ、声が聴きたくなっただけ」という軽い言葉が、意外とお客様の心を動かすことがありますよ😊
最後に
さて、いかがでしたでしょうか？
ガールズバーで働きたいと思っている方も現在働いている方も、参考になる情報が盛りだくさんだったのではないでしょうか？✨
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