利用規約

体入!ガールズバイト利用規約

体入!ガールズバイト利用規約(以下「本規約」という。)は、ガールズバイト当社及びその関係会社(以下「当社」という。)が求人広告掲載サイト「体入!ガールズバイト」(以下「本サイト」という。)を通じて提供するサービス(以下「本サービス」という。)について、その利用条件を定めるものです。

第1条 適用範囲

1. 本規約は、本サービスを閲覧又は利用する全ての方(以下「利用者」という。)と当社との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されるもので、利用者は利用規約(プライバシーポリシーを含む。)に同意することによって、本サービスを利用することができます。また、実際に本サービスを利用することで、利用規約への同意をしたものとみなします。なお、不同意の意思表示は本サービスを利用しないことをもってのみ認められます。
2. 当社は、本規約のほか、別途定める利用条件、利用方法、ご利用上の注意その他本サービスに関する規定(以下総称して「個別規定」という。)を定めることがあります。個別規定はその名称の如何にかかわらず、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の定めと個別規定の定めが矛盾する場合には、個別規定の定めが優先して適用されるものとします。

第2条 本サービスの性質

1. 本サービスは、本サイトに掲載される求人情報を閲覧し、その求人情報を掲載する事業者(以下「求人企業」といいます。)への応募ができるサービスです。当社の求人情報紹介サイトである「体入!ガールズバイト」は、店舗情報を掲載することまでをサービスとしており、人材派遣業ではございません。
2. 利用者は、本サービスについていかなる事情があっても、18歳未満の閲覧及び利用が禁止されているサービスであることを理解した上で、 自らの責任において閲覧及び利用することに同意しているものとみなします。また、18歳未満の利用者が当サービスを閲覧した場合には、直ちにブラウザを閉じるなどの利用防止措置を取らなければならないものとします。
3. 本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上、本サイト上で入力した応募情報を送信する等の当社所定の方法により、その利用を申し込むものとします。また、利用者は、応募を受けた求人企業が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
4. 利用者による本サービスの利用は無償ですが、求人企業において面接、採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、利用者個人と求人企業の責任において対応していただき、当社は一切関与いたしません。

第3条 利用者の責任

1. 利用者は、自らの意思及び責任に基づき、求人企業への応募・問い合わせ・雇用契約の締結(以下「応募等」という。)を行うものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負います。
2. 本サービスは、利用者に対して仲介や職業安定法に規定される職業紹介を行うものではなく、当社は、応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工等に関与しません。
3. 応募等により利用者に生じた損害又は不利益について、当社は一切の責任を負いません。

第4条 個人情報の取扱い

1. 当社は、個人情報を当社のプライバシーポリシーに基づき、適切に取り扱うものとします。
2. 利用者は、自身が入力・登録した個人情報が、求人企業が求職者を検索し、求人情報を配信し、採用などを行うために、求人企業に開示され、利用されることに同意するものとします。
3. 求人企業に対して開示された個人データについては、それぞれの求人企業にて管理されます。利用者が登録したプロフィールの内容は、利用者が求人企業に対して本サービスにおいて応募すると、求人企業に対して開示されます。

第5条 禁止事項

1. 利用者は、本サービスにおいて、次に掲げる行為又はそのおそれのある行為をしてはならないものとします。
a. 虚偽、重複の情報又は利用者以外の情報をもって情報入力、会員登録、応募等する行為
b. 悪戯目的の応募、問い合わせ等の迷惑行為
c. 法令又は公序良俗に反する行為
d. 犯罪行為への加担、又はこれを促進すると認められる行為
e. 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
f. 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
g. 本サービスの利用、又は本サービスへのアクセスについて、その一部又は全てを問わず商業目的(使用、複写、複製、販売、再販売など形態は問わず)での利用と認められる行為
h. 他の利用者に関する個人情報等を収集又は蓄積する行為
i. 当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘又は営業行為
j. 当社又は第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権その他の権利を侵害する行為
k. 当社又は第三者の財産、プライバシー権、肖像権、名誉、その他の権利を侵害する行為
l. 当サイト又は第三者の財産、名誉、その他の権利を侵害する行為
m. 当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
n. 当社又は第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
o. 本サービスの運営の妨害、又は信用を毀損することになる行為
p. 本サービスに使用される情報の改ざん、破壊又は不正読み取りと認められる行為
q. 本サービスのネットワーク又はシステムなどに過度な負荷をかける行為
r. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
s. 有害なコンピュータープログラムなどの送信又は書き込む行為
t. 自分以外の人物を名乗る、代表権や代理権が無い人物が会社名もしくは組織名を名乗る、身分を偽る、又は他の人物や組織との提携、もしくは協力関係にあると偽る行為
u. 反社会的勢力に対して直接又は間接に利益を供与する行為
v. 応募者を他店舗へ斡旋する行為
w. 政治活動、選挙活動、宗教活動その他これらと類似する活動と認められる行為
x. 18歳未満の者に本サービスの利用又は閲覧を促す行為
y. その他、当社が不適切と判断する行為
2. 当社は利用者が前項に規定する行為を行ったと判断した場合、当該利用者の本サービスの利用を事前に通知することなく、停止することができるものとします。また、将来に向けて当該利用者が本サービスを利用することができない対策を講じることができるものとします。なお、当社は利用の停止等の理由について、一切の開示義務を負わないものとします。
3. 当社は、前項に基づく当社の行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第6条 会員登録

1. プロフィール登録の情報内容については、すべて会員本人が責任を持ち、その情報内容が真実であり、最新の状態になっているよう会員本人が努めるものとします。当社は、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因するすべての事項につき責任を負いません。会員登録希望者は、本規約の全てに同意した上、本規約及び当社が定める方法により会員登録するものとします。
2. 認証情報の管理不十分による情報の漏洩・使用上の過誤・第三者の使用・不正アクセス等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切責任を負わないものとします。万一、認証情報が不正に利用されたことにより当社に損害が生じた場合、会員は当該損害を賠償するものとします。
3. 会員は、登録情報に変更が生じた場合又は認証情報を第三者に知られた場合、認証情報が第三者に使用されている疑いのある場合には、本規約及び当社が定める方法により、直ちに当社にその旨連絡すると共に、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
4. 会員登録をされた方は以下に同意したものとみなし、当社は該当しない利用者に対し、本サイト上で会員の本サービスを使用する権限を停止または削除することがあります。
a. 会員は、その権利について、譲渡・貸与・名義変更・担保供与し、その他第三者の利用に供する行為はできません。
b. 会員は自己の責任によって、認証情報の管理を行うものとし、認証情報を第三者に利用させたり、貸与・譲渡・売買・質入・公開等はできません。
c. 会員が誹謗中傷を行う、その他表現上の問題や著しく品位を損なうと判断されうる行為、または当社の判断で会員登録者として不適格と判断されうる行為はできません。

第7条 掲載店舗

1. 本サービス上に掲載している店舗について、当サイトは、広告掲載前に各種法令及び都道府県公安委員会の指導に基づく当社規定の審査を行っていますが、その適法性の全てを保証しているものではありません。利用者は自らの意思で本サービスを利用し、自らが利用した範囲で全ての責任を負うものとします。
2. 当サイトは、本サービス上に掲載している店舗の営業実態などにつき、前項の規定以上の詳細な調査を行う義務は負わないものとします。

第8条 求人情報

1. 求人情報の詳細な内容は、求人企業の責任において条件内容等が記載されています。利用者は、記載内容の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社は何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において本サービスを利用するものとします。
2. 応募を受け付けた後、求人企業が選考の上、面接を希望される場合、応募時に入力した電話番号・メールアドレス宛てに連絡があります。また求人企業が選考した結果、必ずしも面接が行われるとは限りません。
3. 求人情報はあくまで募集内容の明示であって、採用条件を明示したものではないため、実際の採用条件は利用者自らが求人企業に確認する必要があります。

第9条 保証の否認及び免責

1. 当社は、本サービスの内容、本サービスで提供する情報等について、その安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、最新性、その他いかなる保証も行いません。
2. 当社は、本サイト上および本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることを、当サイトは一切保証しないものとします。
3. 本サービスの提供に不具合、エラー及び障害が生じないこと、並びに利用者の期待を満たす情報及び役務を提供できることを、当サイトは一切保証しないものとします。
4. 当社は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、本サービスに起因して利用者に生じたあらゆる損害について、一切の責任を負わないものとします。
5. 利用者が本サービスを通じて第三者に対して損害を与えた場合でも、利用者は自らの責任において解決し、当サイトは一切関与せず、一切責任を負わないものとします。
6. 求人企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、利用者自身と応募される当該求人企業の責任において対応するものとし、当社は一切関与しないものとします。また、これに起因するすべての事項につき、一切責任を負わないものとします。
7. 本サービスに関して、利用者と求人企業又は第三者との間において生じた一切の紛争について、利用者は自らの責任において解決し、当社は一切関与せず責任を負わないものとします。
8. 本サービスから他のウェブサイトやリソースへリンクしている場合があります。当社は他のウェブサイトやリソースを保証してはおりませんので、本サービス外のウェブサイトやリソースの利用で発生した損害について、当社は一切責任を負わないものとします。
9. 個々の掲載期間が終了してしまった求人情報などについては、当社は一切責任を負わないものとします。
10. 本サービスで保存されているすべての情報は、一定の期間や件数を超えると自動的に削除されます。必要な情報の保管、管理は利用者本人が責任を持って行うものとします。当社が情報を削除したことにより、利用者に損害が発生した場合であっても、当社は一切責任を負わないものとします。
11. 求人情報および関連事項についての質問は、直接求人企業へ問い合わせを行うものとし、当社は一切対応しません。
12. 法律上、労働条件や応募、または給与内容の確認受取など、当社が、利用者に代わって求人企業と交渉することは一切行いません。
13. 本サイト上で本サービスを利用し、求人企業に応募した後に、プロフィール及び応募時に登録した内容以外の情報提供を求人企業から求められた場合など、その情報提供の責任は、利用者自らが合理的と判断した上で、利用者の意思と責任のもとで行うものとします。
14. 上記のとおり、当社は、利用者と求人企業との採用関係にはいっさい関与いたしません。したがって利用者は、当社およびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。ただし、当社の重過失または故意に起因する場合を除きます。

第10条 著作権の帰属

1. 本サービスに関連するすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含む。)の著作権は、当社又は著作権を有する第三者に帰属します。利用者は、著作権法上認められた場合を除き、当該コンテンツについて、複製、編集、改変、掲載、転載等の行為をしてはならないものとします。
2. 当サイトは、利用者又は求人企業から提供を受けた情報について許諾された範囲内で二次利用ができ、その二次創作物の著作権は当サイトに帰属します。

第11条 秘密保持

利用者は、本サービスに関連する利用者と当サイトの間で交わされた情報(お問い合わせ、対応内容など)について、当社の事前の承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。
また、当該情報が漏洩した場合には、当該利用者は、漏洩した情報を回収するとともに、漏洩を防止する措置を講じなければならないものとします。

第12条 ソフトウェアに関する制限事項

1. 本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、当社が特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
2. 当社は、利用者に提供するソフトウェアが本来の機能、適合性を有していることは保証しません。また利用者が当社のサーバーから取得したすべてのデータは、利用者自身の責任において利用し、当該データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害についても、当社は一切の損害賠償責任を負いません。
3. 本サービスは、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。

第13条 サービスの停止、変更、追加、廃止

1. 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、事前の予告なく本サービスの全部又は一部の提供を停止することがあり、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。
a. 本サービスの保守点検又は更新を行う場合
b. 地震、落雷、火災、停電又は天災などにより、本サービスの提供が困難となった場合
c. コンピュータ又は通信回線等が事故により停止した場合
d. 不正アクセス、自動更新ツール等によるサーバーへの過度な負荷、その他サイバー攻撃などにより、本サービスの提供ができなくなった場合
e. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2. 本サービスのバージョンアップ、バグ、不具合、不都合の修正等、本サービスの提供に必要な範囲で利用者に告知することなく、いつでも本サービスの全部又は一部の変更、追加、停止又は廃止を行うことができるものとします。
3. 当社は、本サービスの全部又は一部の変更、追加、停止又は廃止により、利用者に生じた損害につき一切の損害賠償責任を負いません。

第14条 損害賠償

利用者の故意又は過失により当社又は当サイトに損害が発生した場合、当社は当該利用者に対しこの損害の賠償(弁護士費用なども含む)を請求することができ、当該利用者は、その請求に直ちに応じなければならないものとします。

第15条 本規約の変更

当サイトは、利用者に事前の通知なく利用規約の一部又は全ての変更を随時行うことができます。
なお、変更の都度利用者への連絡は行いません。ご利用の際には、最新の利用規約をお読みの上ご利用いただいているものとみなします。

第16条 契約上の地位の譲渡禁止

利用者は、本規約に基づく契約上の地位又は当該地位に基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をしてはならないものとします。

第17条 分離可能性

本規約のいずれかの規定又はその一部が、法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の他の部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第18条 準拠法

本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。

東京
神奈川
埼玉
千葉
愛知
大阪
兵庫
福岡
宮城
北海道